技術正在改變輔導業務
教練業務經驗強大的競爭對手來自個別教練以及其他各種供應商。實際上,企業提供了許多獨立企業沒有提供的潛在客戶——以及通過專注於這些優勢,培訓業務可能會吸引更多的客戶。
除了私人教練之外,觀察到的 5 個屬性可以讓教練公司做好準備。客戶從這些功能中獲得的額外市場價值保證了公司要求的更高價格——企業只需要幫助客戶熟悉這些特權,以吸引更多客戶。
當然不只是簡單地進行全面的測試方法來節省學員和爸爸媽媽在尋找導師時的機會,他們還可以幫助輔導公司發現優秀的導師。隨著公司獲得更多的專業知識,他們將有能力處理他們的僱用方法以找到更好的教育工作者——這將導致更好的可信度以及調節更高成本的潛力。
教練提供者可以更輕鬆地將正確的教練與正確的學員進行匹配。企業實際上已經評估了他們的教練,因此大多數必須實際上是一流的。如果講師和學員沒有得到有效的全程培訓,企業可以很容易地為學員指定一個全新的學員,而不會受到一點干擾。
培訓公司遇到來自私人教練和其他各種公司的強大競爭對手。獨立講師通常可以為要求更低的價格付費,這使得他們都對許多潛在客戶更具吸引力——因此,企業如何自行安裝以吸引客戶,即使他們的價格要高得多?實際上,有許多福利業務可以提供獨立人士沒有的潛在客戶——而且通過突出這些福利,教練業務可能會吸引更多的客戶。
個別教師可以 補充已婚夫婦的實習生並依靠免費營銷,而公司擁有 10 多歲甚至大量的學生,並且還投入大量資金用於廣告和發展他們的品牌。為了創造和維護自己的品牌,培訓企業比個別講師更有動力來保證他們的學生得到高質量的培訓。
學生以及父母可能只是詢問企業他們如何過濾他們的導師,以及他們將迅速實際能夠確定公司是否將擁有最優質的導師的反應。
除了發現一流的教育工作者外,培訓提供者通常還擁有比獨立組織更多的知名單位來處理組織、交互、功能以及支付監控。多年來實際經過改進的設置單元使整個輔導過程對客戶來說更加順暢,這對很多客戶來說實際上很重要。實際上可能會安排一些私人教練,但是發現一個以及保證無憂導師程序的強大程序的可能性實際上低於與提供者一起。
大多數輔導公司都擁有本地程序服務,用於篩選過程返回、管理工作面試、審查專業知識和能力、完成歷史檢查等。他們四處尋找一流的講師,這可以保護父母以及來自此程序的學生。如果公司要擁有最優質的教育工作者,學生以及父母可能只是與供應商討論他們如何評估他們的教育工作者以及他們將立即能夠實際計算的反饋。
與私人教練一起的複雜性實際上是,父母實際上可能已經投入了大量機會來發現最佳教練 – 一個伴隨著正確的教育和學習、知識和能力的人。如果導師和學員的個性反對,爸爸媽媽肯定會想辦法收拾爛攤子,甚至會重新開始追教練。
檢查個別講師以計算其導師的高質量實際上很容易是一個漫長而艱難的過程。提供者可以協助個人完成此程序。
個別講師可能擁有一對學員並依靠免費營銷,而企業擁有十幾個甚至很多學員,並且在廣告和創建品牌方面投入了大量資金。培訓企業在品牌建設和品牌維護方面,比私人導師更有動力,以保證學員獲得高水平的導師。